教育ミーティング
サロンワーク後
会社の来年度の教育方針の確認を。
ジュースあり、お菓子あり。
たまにはこういった感じも。
スタッフ同士で
意見を交換し合えるというのも、組織としての強みですね。
僕もNEXT今津店の一員として発言させていただきました。
そんな未来を決める大事な……..大事な…………..打ち合わせ。
女性スタイリストの意見ほど
みんなしっかり聞いて…………..
んっ!?
こ、これは…………
まさか……….
(NEXT今津店スタイリスト矢野)
寝てる………..のか………