教育ミーティング

 

サロンワーク後

会社の来年度の教育方針の確認を。

 

 

 

ジュースあり、お菓子あり。

たまにはこういった感じも。

 

スタッフ同士で

 

意見を交換し合えるというのも、組織としての強みですね。

僕もNEXT今津店の一員として発言させていただきました。

 

 

そんな未来を決める大事な……..大事な…………..打ち合わせ。

 

 

 

 

女性スタイリストの意見ほど

 

みんなしっかり聞いて…………..

 

 

 

んっ！？

 

こ、これは…………

 

 

 

 

 

 

まさか……….

 

 

 

（NEXT今津店スタイリスト矢野）

 

 

寝てる………..のか………

 

 

 

 

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